Один из действенных методов привлечения квалифицированных кадров в сферу здравоохранения — целевое обучение. Студенты получают бесплатное образование, а также гарантированное трудоустройство, а больница — молодых талантливых специалистов, готовых посвятить себя работе.
Главный врач Туапсинской центральной районной больницы №2 Краснодарского края Марина Колягина отмечает, что на сегодняшний день в медорганизации трудятся восемь специалистов, которые пришли работать в рамках целевого договора.
Среди них врачи разного профиля: педиатры, хирурги, травматологи, оториноларингологи. — Отдельного внимания заслуживает пара терапевтов – Алексей и Анастасия Соловьевы.
В 2012 году наша больница заключила целевой договор с девушкой. После окончания медуниверситета она не только вернулась работать к нам, но и привела своего супруга, который также окончил вуз по специальности лечебное дело.
Читать на rosminzdrav.ru