Работодатели назвали главный минус такого формата Большинство работодателей в России не готовы сохранить формат удаленной работы после окончания режима самоизоляции и пандемии коронавируса.Только 7% организаций готовы оставить «удаленку» для всех сотрудников, 20% — готовы сохранить ее только для части работников, передает РБК.Главная причина – снижение качества работы.
Это отметили 82% респондентов. Еще 14% не увидели никакой разницы, а 5% затруднились ответить. Повышение эффективности труда