covid-19 Пандемия карантин

Роструд: перевод на «удаленку» не может быть причиной понижения зарплаты

Сейчас читают: 562
kommersant.ru

Сокращение зарплаты сотруднику, работающему удаленно, но выполняющему полный объем работы, недопустимо со стороны работодателя, напомнили в Роструде.

В условиях пандемии коронавируса COVID-19 с конца марта многие российские компании перевели своих сотрудников на удаленную работу. «Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства»,— говорится в сообщении

Читать на kommersant.ru
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA