Работа в выходные дни: как получить компенсацию

inform-ua.info:

Информ-UA.В 2020 году, с началом пандемии, был принят закон Украины о внесении изменений в некоторые законодательные акты, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусного заболевания.

Надомную работу утвердили именно данным законом.Надомная работа предусматривает пребывание работника в конкретном месте, выполнение им конкретных функций в определённый промежуток времени.

То есть, фактически работник выполняет те же самые функции, которые бы выполнял, находясь в офисе, но с привязкой к определённому месту, как правило, это место проживания,– объясняет адвокат Андрей Шестириков.Дистанционная работа, в отличие от надомной, не связана с привязкой к месту проживания.

Сотрудник может быть в любом месте, вооружившись ноутбуком и доступом к интернету, и таким образом выполнять какие-то задания, говорит эксперт.Что касается выполнения рабочих функций, которые предусмотрены должностными инструкциями, дома в выходные или праздничные дни, или же в нерабочее время по собственной инициативе, то здесь стоит учитывать наличие соответствующего приказа предприятия.Дистанционная и надомная работа предполагает наличие приказа предприятия.