Центр также выяснил, что: 49% компаний сообщили, что перевели работников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты, Более 20% сократили сотрудникам зарплаты, не изменив количество рабочих часов, Каждое пятое предприятие перевело работников на дистанционный режим работы с понижением зарплаты, По закону российские работодатели не имеют права принудительно отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск.
Читать на tvrain.ru