В онлайне с головой: как изоляция образования стала угрозой и возможностью одновременноПоследние пару лет мне было особенно сложно нанять хорошего сотрудника, несмотря на то, что среднее количество входящих резюме на вакансию только растет.
Я совершаю больше ошибок в найме, хотя мой опыт в сфере HR только увеличивается с течением времени. Я долго размышлял и анализировал свои действия, резюме соискателей и проведенные собеседования — и в итоге выявил закономерность.