Он отметил, что в действующей редакции Трудового кодекса есть ряд норм, регулирующие удаленную работу. Но часть из них устарела — например, о месте, где человек трудится.
Сегодня это не имеет никакого значения, поэтому можно работать там, где есть надежная связь и где удобно, подчеркнул политик.
Он добавил, что до сих пор это касалось лишь немногих компаний и граждан. Однако теперь ситуация в корне изменилась. Расширение, уточнение, конкретизация норм, касающихся удалённой работы, «совершенно.