В Минтруда рассказали, в каких случаев сотрудника могут отстранить от работы из-за нежелания делать прививку от COVID-19.Из-за ухудшения эпидемической ситуации решение о введении обязательной вакцинации сотрудников определенных сфер приняли власти восьми регионов, в их числе Ленинградская область, Подмосковье и Москва.

Читать на abnews.ru

Все новости от abnews.ru

Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

В Роструде рассказали о законных основаниях для отстранения непривитого сотрудника от работы

Непривитого сотрудника можно законно отстранить от работы не только в соответствии с Трудовым кодексом, но и исходя из положений федеральных законов и других нормативно-правовых актов. Об этом, ссылаясь на данные Роструда, пишет «РИА Новости» в пятницу, 25 июня.Одним из поводов может стать нарушение Федерального Закона №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Россия Коронавирус В России закон Здравоохранение и медицина

В России объяснили законность отстранения от работы непривитых от COVID-19

В Роструде подчеркнули, что вакцинироваться нужно в случаях, когда есть высокий риск заболевания и его дальнейшего распространения.

Виктор Бобыря Россия коронавирус закон работодатель

Роструд обозначил основания для отстранения от работы непривитых сотрудников

Непривитого сотрудника могут отстранить от работы, так как это предусмотрено в Трудовом кодексе и федеральных законах. Об этом в четверг, 24 июня, говорится на Роструда.

Россия Пандемия вакцина коронавирус

Роструд признал законность отстранения от работы непривитых сотрудников

В российских регионах вводят ряд дополнительных ограничений, связанных с очередным всплеском заболеваемости COVID-19. Например, в Москве власти разрешили работодателям отстранять от работы непривитых сотрудников.

Россия Москва болезни работа законотворчество

В Роструде обосновали законность отстранения от работы непривитых сотрудников

В Роструде указывают, что, согласно части 1 ст. 76 ТК РФ, отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей можно в случаях, не только предусмотренных ТК и федеральными законами, но и другими нормативными правовыми актами.

Россия Политика Общество закон

В Роструде рассказали, почему непривитых сотрудников законно отстранять от работы

В Роструде рассказали, когда сотрудника могут законно отстранить от работы, если он не сделает прививку от коронавируса. По данным ведомства, согласно абзацу 8 части 1 статьи 76 ТК РФ работодатель имеет право отстранить сотрудника от выполнения его трудовых обязанностей в ряде случаев.

Россия Общество коронавирус закон

В Роструде разъяснили законность отстранения от работы человека без прививки от коронавируса

Согласно Федеральному закону, сотрудника без профилактических прививок могут отстранить от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Такое пояснение Роструда, как пишет ТАСС, опубликовано в Telegram-канале портала стопкоронавирус.рф.

Россия Политика Общество закон

Роструд назвал законным отстранение от работы непривитых работников

Согласно закону, в случае отсутствия профилактических прививок сотрудника имеют право не допустить до работы.

Россия Украина работа вакцинация

Смотреть все публикации

На главную страницу

United States	Подтверждено: 46 252 513 Летальные: 750 423 Выздоровело: 0
India	Подтверждено: 34 321 025 Летальные: 459 652 Выздоровело: 0
Brazil	Подтверждено: 21 835 785 Летальные: 608 235 Выздоровело: 0
United Kingdom	Подтверждено: 9 215 683 Летальные: 141 607 Выздоровело: 0
Russia	Подтверждено: 8 494 589 Летальные: 237 619 Выздоровело: 0