Российские работодатели могут отстранять своих сотрудников, которые отказались от прохождения вакцинации против COVID-19, без сохранения заработной платы.
Об этом говорится в совместных разъяснениях Минтруда РФ и Роспотребнадзора. Соответствующий документ размещен на официальном сайте Минтруда России.
Работодателям разрешается отстранять от работы сотрудников, отказавшихся делать прививку, если на то у них нет уважительной причины.