Коронавирус формирует новый тип рабочей силы

Хронически сниженная трудоспособность станет вызовом для рынка труда Анастасия Башкатова Заместитель заведующего отделом экономики "Независимой газеты" Тэги: коронавирус, пандемия, covid 19, вакцинация, глобальный иммунитет, сценарии, мнение, трудоспособность, рабочая сила Все статьи по теме "Коронавирус COVID-19 - новая мировая проблема" Многим переболевшим COVID-19 сложно вернуться к обычной жизни. Фото РИА Новости На то, чтобы выйти из пандемического кризиса и перейти к стабильному состоянию, потребуется от 2 до 10 лет, сообщают в Научно-консультативной группе по чрезвычайным ситуациям при британском правительстве (SAGE).

Аналитики описали четыре сценария: от наилучшего, когда вирус под контролем, до наихудшего, когда вакцинация буксует и не дает стопроцентной защиты от новых штаммов, частота и возрастной профиль тяжелых заболеваний постоянно меняется, а у переболевших копятся проблемы со здоровьем. Из этого следует, что в том числе для российского рынка труда будет вызовом распространение нового «типа» работников – с хронически сниженной трудоспособностью.

Исходя из ситуации февраля 2022 года, специалисты SAGE обнародовали среднесрочные сценарии развития пандемии. Их анализ касается прежде всего Великобритании, но с некоторыми оговорками может браться за основу и при обсуждении перспектив в других странах.

Эксперты приводят четыре сценария – от наилучшего до наихудшего, но уточняют, что этим список вероятных вариантов не исчерпывается. Кроме того, сценарии могут с течением времени сменять друг друга.

И какой бы сценарий в итоге ни реализовывался, в каждом предполагается, что для достижения относительно стабильного состояния потребуется значительное время – от 2 и даже до 10 лет, следует из материалов SAGE. Все