С 1 января 2021 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, которые регламентируют отношения работодателей и «удаленщиков», то есть сотрудников, которые работают дистанционно, как правило, из дома.
О том, какие гарантии получают удаленные сотрудники и за что с них могут спросить, рассказал в интервью «МИР 24» старший управляющий партнер юридической компании PG Partners Петр Гусятников. «С 1 января 2021 года, согласно ФЗ-407, начнут действовать изменения в главе 49.1 Трудового кодекса РФ