Низкая заработная плата является самой распространенной причиной увольнения в Челябинской области. Как передает корреспондент РИА , служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Челябинской области и выяснила, почему они решили сменить место трудоустройства.
Каждый второй соискатель на Южном Урале (49%) решил сменить работу из-за слишком низкой заработной платы. 29% пошли на увольнение из-за скучных задач, 17% – по