Как известно, во многих организациях в Воронеже работников отправляют по домам, работать дистанционно. Напомним, именно разобщение считается главным способом борьбы с коронавирусом COVID-19.
При этом многие юристы отмечают, что российское трудовое законодательство оказалось не готово к такому развитию событий. На сегодняшний день нет специальных регулирующих актов, связанных с режимом работы в сложившихся условия.