Фото: realnoevremya.ru В период пандемии COVID-19 компании стали чаще принимать на работу сотрудников конкурирующих компаний.
Так, работников предприятий-конкурентов отслеживают 36% компаний страны, а вакансии своих соперников в бизнесе — 40%. Такие данные по итогам опроса приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Чаще всего такая практика наблюдается в банковской сфере, где за сотрудниками наблюдают 68% работодателей, а за вакансиями — 45%.
Также подобная тенденция наблюдается в сфере продаж (по 45%). Фото: realnoevremya.ru Отмечается, что крупные компании с количеством персонала от 1 тысячи человек мониторят активность работников и вакансии конкурентов более активно, чем средний и малый бизнес.