Это касается тех, у кого нет сейчас полной загрузки на проектах. Сотрудникам EPAM вновь пришло письмо от Ларри Соломона, SVP и Chief People Officer.
На этот раз он просит всех, у кого нет полной загрузки на проекте, взять большую часть своего оплачиваемого отпуска. Чтобы «максимизировать производительность позже, когда компания вернется к нормальным бизнес-процессам».
Издание dev.by получил письмо через наш инсайд-бот, факт рассылки подтвердили несколько сотрудников. Перевод письма без