По его словам, это возможно, если речь идет о сверхнормативном труде, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен.
Юрий Капштык в беседе с «Российской газетой» напомнил, что это норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287 «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».При этом эксперт отметил, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в.