Общество болезнь работодатель

Эксперт по трудовому праву объяснила, можно ли уволить за частые болезни

Сейчас читают: 663
tvc.ru

В пандемию этот вопрос особенно актуален Российское законодательство не предусматривает такое основание для увольнения сотрудника, как частые болезни.

Однако начальство нередко старается избавиться от работников, которые много времени проводят на больничном. О том, как этого избежать, рассказала доцент департамента общих и межотраслевых юридических дисциплин Высшей школы экономики, эксперт по трудовому праву Фатима Сулейманова.Эксперт напомнила, что Трудовой кодекс содержит исчерпывающий

Читать на tvc.ru
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA