Руководитель службы исследований сервиса HeadHunter Мария Игнатова оценила перспективы работы в удалённом режиме в России.«После опыта, перенесённого в пандемию, многие компании думают о том, чтобы перевести сотрудников на удалённый режим работы постоянно», — заявила она в беседе с URA.RU.Как отметила эксперт, если определённое число сотрудников трудятся дистанционно, руководство может найти офис меньшей площадью и сэкономить на аренде, а также потратить меньше средств на другие платежи.Ранее