Диалог, реабилитация и фокус на психоэмоциональном состоянии: "Метинвест" поделился практиками привлечения и адаптации ветеранов

Об этом говорится в аналитическом исследовании Top Lead "Ветераны после войны: как обеспечить достоинство на работе", передает "ДС" со ссылкой на "Метинвест".

Отмечается, что презентация исследования состоялась в рамках форума "Ветеранские инициативы". На нем "Метинвест" представил одну из составляющих экосистемы (ре)интеграции ветеранов и ветеранок – направление физического и ментального здоровья.

"Метинвест" подходит к ветеранским программам как к долгосрочной системной политике, в которой важны не только инициативы, но и устойчивые механизмы их поддержки. Фокус на психоэмоциональном состоянии, медицинском сопровождении, профессиональной и социальной интеграции, работе с коллективами – это тот инструментарий, который позволяет возвращать ветеранов не просто к работе, а к полноценной жизни", – рассказала Светлана Парова, руководитель проектов по реинтеграции ветеранов "Метинвеста".

По ее словам, тема здоровья отмечается ветеранами как приоритет номер один. Поэтому это направление является важной частью ветеранской политики. "Метинвест" работает над совершенствованием и расширением программ этого направления, контролирует их качество.

"Одна из первых программ – "Метинвест – вместе", сервис психологической поддержки для всех работников и их семей. Для ветеранов мы добавили опцию консультации с военными психологами и групповые встречи "ПОБРАТИМ", где ветераны в формате "равный-равному" и под модерацией опытных психологов делятся опытом адаптации к мирной жизни", – отметила Парова.

Кроме того, для улучшения физического и психологического состояния ветеранов, "Метинвест" совместно с проектом "Сердце Азовстали" запустил программу ветеранских кемпингов в Карпатах – это реабилитация для ветеранов в горах, которая сочетает