Аналитики сервиса «Работа.ру» установили, как российские граждане оценивают эффективность своей работы после перехода на удаленный режим.
Более трети (31 процент) участников опроса сказали, что стали менее эффективно справляться с задачами. Больше половины (59 процентов) сотрудников, которые перешли на «удаленку» заявили, что новый режим работы не повлиял на их эффективность.