На днях президент Путин подписал закон, закрепляющий возможность ведения кадрового делопроизводства в электронном виде без дублирования на бумаге.
Перевод трудовых отношений в онлайн – логичное продолжение тренда на автоматизацию. Люди постепенно привыкают к тому, что бумажные документы – это анахронизм.
Они получают электронные чеки с покупок, записываются к врачу без талонов, а любые госуслуги могут оформить через мобильное приложение.