По словам главы Минтруда РФ Антона Котякова работодатели имеют право отстранять от работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию.
Он отметил, что при принятии решения о вакцинации по эпидемическим показателям прививка становится обязательной для сотрудников, которые перечислены в соответствующем документе.
По словам министра Котякова в случае отсутствия объективных причин для отказа от вакцинации у сотрудников на период эпидемии их имеют право отстранить от работы.