В Нью-Йорке закон, запрещающий тестирование соискателей на употребление марихуаны перед приемом на работу, вступил в силу 10 мая.
Однако, как сообщила Нью-Йоркская комиссия по правам человека, работодатель по-прежнему может проверять нынешних сотрудников на употребление наркотиков.
Новый закон распространяется только на соискателей работы.Кроме того, работодатель может дисциплинировать действующих сотрудников за то, что они приносят наркотики на рабочее место или приходят на работу под