С нового года российские работодатели получили новые основания для увольнения провинившихся сотрудников.Об этом сообщила председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Инну Святенко.Она отметила, что, в частности, потерять работу теперь можно за игнорирование звонков работодателя в течение двух суток либо при смене геолокации без предупреждения в случае, если работник трудится дистанцинно.