Документ предусматривает, что работа центров занятости будет модернизирована и они станут комфортным учреждением, ориентированным главным образом на своих клиентов.
Планируется создать цифровую службу занятости населения, в частности при помощи портала «Работа в России». Работодателей со штатом более 25 сотрудников обяжут размещать сведения о вакансиях на портале, в том числе и о специальных рабочих местах, предназначенных для инвалидов, пишет Nashgorod. «Я думаю, что в перспективе возможности.