В Роструде разъяснили порядок отстранения от работы сотрудников, не привившихся от коронавируса. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на письмо ведомства в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов».В письме говорится, что отстранение от работы может быть оформлено не раньше 15 августа.
При этом перед этим работодатель обязан запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации. Вернуться к работе такой сотрудник может после прохождения вакцинации или когда.