Самой частой причиной для смены работы у россиян оказался отказ руководства поднять им зарплату. Такие результаты содержатся в исследовании «Работа.ру» и «СберЗдоровье», пишет РБК.На подобный шаг готовы пойти 48 процентов опрошенных работников.
Перенапряжение, проблемы со здоровьем и выгорание назвали причиной для увольнения 39 процентов. Еще 36 процентов сочли поводом для смены работы отсутствие перспектив повышения.Среди причин респонденты также указывали конфликты с коллегами и руководством