Социальный психолог Алексей Рощин назвал причины нежелания сотрудников компаний возвращаться в офисы после удалённой занятости в период пандемии.
Из-за вспышки коронавируса и введённых ограничений взгляды граждан на многие вещи изменились. Изображение взято с: pixabay.com При проведении социологического опроса выяснилось, что 41% респондентов желают остаться на дистанционной работе.