После выхода с новогодних каникул у части россиян изменится формат работы. С 1 января вступили в силу поправки в трудовой кодекс об удаленной работе.
Теперь удаленка будет разделена над подвиды, а работодатели смогут оставлять сотрудников дома по конкретным причинам. URA.RU собрало список основных нововведений.С начала года в ТК закреплено разделение удаленки на три вида: постоянная — сотрудник работает удаленно на протяжении всего срока действия трудового договора временная — работник трудится.