Пандемия коронавирусной инфекции отразилась не только на оргаизации рабочих процессов. но и на мотивации сотрудников компании.
Результаты опроса показали, что порядка половины россиян (49,4% опрошенных) признались в падении мотивации на работе из-за событий, произошедших в 2020 году.
При этом 30% респондентов заметили, что ограничения из-за COVID-19 никак не сказались на их трудоспособности и мотивации работать, указано в исследовании, проведенного компанией "Мегаплан".