Речь, в частности, о таких решениях, как переход на удаленку, сохранение уровня зарплат, отсутствие сокращений, соблюдение противоэпидемического режима на рабочих местах и обеспечение персонала средствами защиты, организация ПЦР-тестов на коронавирус. «47% сотрудников российских компаний с одобрением относятся к действиям работодателей во время пандемии коронавируса.
Критикуют решения руководства 15% сотрудников российских компаний», — говорится в материалах. Отмечается, что женщины чаще мужчин