Перевод на удаленку не считается альтернативой отстранению от работы для отказавшихся от прививки сотрудников в отсутствие противопоказаний.
Об этом со ссылкой на письмо Роструда в адрес некоммерческой организации "Объединение корпоративных юристов" от 13 июля. В письме указано, что сотрудники, отказывающиеся от вакцинации, могут быть отстранены от работы без сохранения зарплаты: такая мера предусмотрена ст.