Из-за карантина все больше немецких работников переводят на частичную занятость или так называемую краткосрочную работу (Kurzarbeit).
По словам министра труда Хубертуса Хайля (47 лет, СДПГ), на прошлой неделе 76 700 немецких компаний объявили, что хотели бы воспользоваться этой опцией.Производство стоит!
Жителей Германии переводят на краткосрочную работу, которая непосредственно имеет влияние на размер заработной платы. Таким образом, все краткосрочные работники в ФРГ могут рассчитывать на 60%