«В целях предупреждения и недопущения распространения» в больнице коронавируса Ликстанов приказал в случае выявления инфицирования сотрудника применять к нему «дисциплинарное взыскание в соответствии со статьями 192 и 193 Трудового кодекса».
Согласно действующему трудовому кодексу, за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право сделать сотруднику замечание, выговор или уволить его.