В мероприятии приняли участие топ-менеджеры, а также руководители HR-департаментов крупных российских компаний. Соорганизатором форума выступило кадровое агентство ВИЗАВИ Консалт.
Степан Лысенко, руководитель блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК поделился итогами проекта «Забота на работе», который был реализован в компании в 2022 году.
В результате компании удалось снизить уровень текучести кадров и добиться повышения Happy Index персонала. Валерия Дворцевая, управляющий партнер и генеральный директор ВИЗАВИ Консалт в рамках выступления представила результаты опроса соискателей по теме отношения работодателей к сотрудникам.
Генеральный директор платформы «Свои» Александр Абраменко рассказал, как технологически обеспечить заботу о сотрудниках, повысить уровень их вовлеченности в рабочий процесс, а также регулярно получать от них обратную связь при помощи универсальной HR-платформы.