Во время пандемии COVID-19 работодатели стали искать сотрудников на удаленную работу в три раза чаще, чем до этого. Об этом в пятницу, 10 сентября, заявил генеральный директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин. — Мы анализируем объявления о вакансиях.
Удельный вес объявлений, в которых содержатся указания на дистанционную занятость не такой большой, но если сравнивать первый квартал 2021 года с первым кварталом 2020 года, то это трехкратный рост, — цитирует его .