Указ Минздрава звучит следующим образом: «работодатель имеет право разрешить работнику пребывание на рабочем месте исключительно при условии, что в течении последних семи дней сотрудник прошел RT-PCR тест на наличие вируса SARS-CoV-2, POC тест на наличие антител вируса SARS-CoV-2 или профилактический тест на наличие антител прямо на рабочем месте при помощи теста, предоставленного работодателем, и его результат был отрицательным».В первую очередь давайте определимся, кого данная тема не.