Amazon сокращает оплачиваемые отпуски для сотрудников

Корпорация Amazon является вторым по величине работодателем на территории Соединённых Штатов Америки. В связи с этим крайне важно следить за всеми правилами и политиками, действующими на рабочих местах, которые, к том же, регулярно меняются. И именно поэтому буквально сразу же внимание к себе приковала новость, согласно которой компания собирается сократить свою политику оплачиваемых отпусков для работников, вынужденных находиться на карантине, вдвое.

И если же вы не в курсе, то политика, введённая в действие ещё в марте 2020 года, ранее предусматривала вплоть до 14 дней оплачиваемого отпуска. Новое же правило существенно уменьшает вышеобозначенный до одной недели, либо же 40 часов. «На протяжении последних двух лет мы последовательно основывали наши действия на буйствующую пандемию COVID-19, а также принимали все наши решения на основе указаний Центров по контролю за заболеваниями, а также и советов наших собственных медицинских экспертов», — говорится в свежем уведомлении для работников.

Далее во всё том же сообщении говорится о том, что политика оплачиваемого отпуска продолжительностью 40 часов или одной недели вступает в силу «немедленно» и «распространяется абсолютно на всех сотрудников, работающих на территории Соединенных Штатов Америки, вне зависимости от актуального статуса вакцинации». Следует отметить, что данный сдвиг отражает обновлённое — и, в целом, крайне непопулярное — свежее руководство по изоляции от Центров по контролю за заболеваниями, которое было опубликовано ещё 27 декабря, а также решение Walmart, другого крупнейшего работодателя на территории США, о сокращении своей собственной политики оплачиваемых отпусков по болезни в прошлую среду.

Само собой разумеется, что и многие другие компании, с