Удар по кошелькам. Как изменились зарплаты украинцев с начала войны — кому платят больше и почему — исследование

С начала российского вторжения зарплаты выросли лишь у 3% украинцев (Фото:НБУ / Flickr) Полномасштабное российское вторжение изменило уровень зарплат 75% украинцев, причем положительная динамика наблюдалась только для 3%.При этом работодатели в основном сохранили другие средства поддержки работников (т.н. соцпакет): официальные рабочие места (71%), длинные отпуска (61%) и оплаченные больничные (51%). Об этом свидетельствуют данные исследования, проведённого ресурсом по поиску работы Work.ua.

Компания исследовала изменения уровня зарплат в военный период в зависимости от должности, уровня профессионализма, пола и знания английского языка. Влияние войны на рынок труда: 30% респондентов потеряли работу Эпидемия коронавируса и война повлияли на количество респондентов, работающих удаленно (16%) или в гибридном формате (22%). Однако из-за специфики должности 62% опрошенных работают в офисе, магазине, аптеке и т.

д. Почти 18% участников опроса из-за войны войны сменили город или страну проживания. Негативное влияние войны ощутили на себе 30% респондентов, которых сократили или уволили (19%), или закрылась сама компания (11%).

Но большинство работодателей сохранили рабочие места для своих работников: — 33% респондентов ответили, что компания сначала приостановила свою деятельность, но затем вернулась к работе; — 27% опрошенных рассказали, что война никак не отразилась на их занятости. Портрет современного работника: чем выше образование, тем выше зарплата Подавляющее большинство персонала (93%) работает в украинском бизнесе. Причем две трети работодателей — компании с историей более 10 лет.Большинство респондентов имеют высшее образование: — 66% заканчивали институты, академии, университеты; — 25% имеют