коронавирус закон нео

Суд: прогул по причине подозрения на коронавирус - не основание для увольнения

Сейчас читают: 680
smartmoney.one

При условии, что ранее трудовую дисциплину сотрудник не нарушал, к дисциплинарной ответственности не привлекался, а его отсутствие на работе не привело к негативным последствиям для производственного процесса.Гендир компании в связи с угрозой распространения коронавируса порекомендовал своим сотрудникам оставаться дома при обнаружении признаков заболевания или любых симптомов простуды, а при ухудшении самочувствия вызвать врача.Руководствуясь данными разъяснениями, работник, почувствовавший себя.

Читать на smartmoney.one
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA