Снижение зарплаты или отстранение от работы в случае наличия у сотрудника медицинских противопоказаний для вакцинации от коронавируса является незаконным.
Об этом, ссылаясь на мнения экспертов, пишет ТАСС. «Если человек получает медотвод от вакцинации — это является основанием для того, чтобы он не вакцинировался.