Как дается отпуск обычно? Тему ежегодных оплачиваемых отпусков регулирует статья 123 Трудового кодекса РФ. Она устанавливает, что в отпуск сотрудники должны уходить, как правило, поочередно и в соответствии с графиком, который утверждается работодателем «с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации».
В законе даже вполне четко прописано, когда этот график должен быть утвержден: не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года, то есть в декабре.