Людмила Иванова-Швец Новости

По мнению аналитиков, из-за коронавирусной пандемии одни профессии стали менее востребованными, а другие, напротив, набирают популярность. И связано это, прежде всего, с переводом части сотрудников компаний на удаленную работу.

Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» Людмила Иванова-Швец обратила внимание на тот факт, что переход на новые дистанционные формы занятости сказывается на снижении необходимости в больших офисных пространствах, пишет «Российская газета».По ее словам, большие офисы подразумевают тысячи рабочих мест для людей, которые поддерживают функционирование мест для работы — начиная от компьютерщиков и секретарей, заканчивая охранниками и уборщиками.В свою очередь первый заместитель декана факультета социальных наук и массовых коммуникаций, профессор департамента политологии Финансового университета при правительстве РФ Павел Селезнев отметил, что пандемия ускорила прогресс в медицине и поставила эффективность современных систем здравоохранения по всему миру в фокус общественного внимания. Также он отметил популярность коммуникационных технологий, особенно в области дистанционного общения.Между тем, по его словам, неправильно говорить о том, что дистант захватит весь мир по итогам эпидемии.«Сегодня, как показывают исследования, число работников на дистанте в российском бизнесе не превышает 10 процентов.

ЕКАТЕРИНБУРГ, 1 февраля, ФедералПресс. Четырехдневная рабочая неделя в России невозможна из-за низкой производительности труда. Таким мнением с корреспондентом «ФедералПресс» поделился доктор философских наук, ведущий научный сотрудник института экономики УрО РАН Борис Павлов. Павлов усомнился в объективности данных, по которым 78 % россиян поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю.

Предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю неоднократно высказывались российскими властями. Инициатива сделать пятницу третьим выходным звучит в контексте общемировых тенденций. Так, тестирование четырехдневной рабочей недели начнется в июне этого года в 30 британских компаниях. Кандидат экономических наук, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» Людмила Иванова-Швец полагает, что внедрение данной инициативы в России сопряжено с определенными рисками и должно проводиться максимально аккуратно. «О переходе на четырехдневную рабочую неделю речь идет уже несколько лет, но многие страны пошли пока только по пути сокращения рабочей недели.

Многие россияне оформили отпуск с 4 по 7 мая – на те дни, которые выпадали рабочими между майскими праздниками. Но недавний указ президента, который предполагает дни с 1 по 10 мая выходными, поставил их в тупик. Что делать в такой ситуации, «Российской газете» рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» Людмила Иванова-Швец.

Многие жители России заранее оформили отпуск на четыре дня между майскими праздниками – с 4 по 7 мая. Однако 23 апреля президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому эти дни стали выходными, и теперь россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая. Доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ Людмила Иванова-Швец рассказала, что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями.

Рынок труда изменится после пандемии, и сейчас уже можно говорить о том, какие профессии окажутся востребованными, а на какие спрос упадет, заявила доцент кафедры "Развитие человеческого капитала" РЭУ им. Г.В.

После окончания пандемии коронавируса заработная плата вырастет у работников в сфере образования, онлайн-развлечений, медицины. Об этом сообщает издание «Прайм» со ссылкой на доцента кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В.Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Ситуация с коронавирусом приведет к реальным изменениям на рынке труда – уже сейчас можно предположить, чей труд будет востребован и после пандемии, а на какие услуги спрос сойдет на нет, а также кому стоит надеяться на рост зарплат в будущем, рассказала доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В.Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Ситуация с новым коронавирусом приведет к реальным изменениям на рынке труда. Об этом сообщила доцент кафедры "Развитие человеческого капитала" РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» Российской экономической академии имени Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец рассказала, представителям каких отраслей и специальностей стоит рассчитывать на рост зарплаты после отмены режима самоизоляции.

Специалист в экономической сфере Людмила Иванова-Швец рассказала, что после отмены режима ограничительных мер в РФ, вакансии в фармацевтической структуре потеряют свою актуальность. Она отметила, что пандемия коронавируса приведет к реальным изменениям на рынке труда. Иванова-Швец подчеркнула, что после эпидемии изменится соотношение спроса и предложения на многие вакансии, а также поменяется уровень заработной платы и организации трудовой деятельности.

МОСКВА, 9 мая - РИА Новости. Ситуация с коронавирусом приведет к реальным изменениям на рынке труда – уже сейчас можно предположить, чей труд будет востребован и после пандемии, а на какие услуги спрос сойдет на нет, а также кому стоит надеяться на рост зарплат в будущем, рассказала агентству "Прайм" доцент кафедры "Развитие человеческого капитала" РЭУ им. Г.В.Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Рост уровня зарплаты будет зафиксирован в сфере IT. Об этом журналистам рассказала доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В.Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Средняя зарплата в Москве в начале 2020 года выросла более чем на 12%. Несмотря на пандемию коронавирусной инфекции, для ряда профессий доход сохранится, считает эксперт Людмила Иванова-Швец.